交通事故的医疗费由谁承担

医疗费用该由谁来承担？五步理清交通事故责任

一、事故双方如何分担医疗费用

车祸发生后，法律没有强制规定必须由哪一方先垫付医疗费。肇事者可以主动垫付医药费，伤者家属也能自行支付。最终确定责任时，已垫付的钱会从赔偿金额中扣除。如果双方都不愿意出钱，伤者治疗后仍然可以要求赔偿。

遇到肇事者拒绝付钱，家属又没钱治疗的紧急情况，交警会通知保险公司先支付抢救费用。保险公司最多支付交强险规定的金额。超过保险额度的情况，或者遇到司机没买保险、肇事逃逸的情况，交警会联系道路交通事故救助基金垫付。救助基金付钱后，有权向肇事者追讨。

二、工伤保险能赔哪些费用

工作中遇到车祸被认定工伤的，可以申请四项赔偿。第一项是治疗费用，工伤保险会报销所有治疗工伤的花销。第二项是伤残补贴，按照受伤员工原本工资的80%发放。第三项是一次性伤残补助，根据伤残等级发放24到36个月工资。第四项是死亡赔偿，按员工20年工资总额计算给家属。

不同地区的赔偿标准会有差别，具体金额需要查看当地规定。如果事故还存在其他责任人，受害者还能要求民事赔偿。

三、抢救费用如何申请垫付

当伤者需要紧急抢救时，家属可以向交警部门提出垫付申请。交警核实情况后会发书面通知给保险公司。保险公司需要在收到通知后1天内把钱打到医院账户。如果抢救费超过1.8万元的交强险限额，超出部分由救助基金垫付。

申请时需要准备伤者身份证、医院诊断证明、交警出具的事故认定书。垫付的钱只能用于抢救治疗，不能支付其他费用。治疗结束后，医院要提供费用清单给垫付单位。

四、事故涉及多方怎么处理

交通事故引发工伤的情况，往往涉及多个责任方。司机可能要赔医疗费、误工费和护理费。用人单位要负责工伤认定后的治疗费和伤残补贴。如果员工同时获得司机赔偿和工伤赔偿，工伤保险会扣除重复的部分。

单位没给员工交工伤保险的，所有赔偿费用由单位自己承担。这种情况员工可以直接向劳动部门投诉，要求单位支付全部费用。

五、遇到拒赔该怎么维权

当肇事方和单位都拒绝赔偿时，受害者可以采取三个步骤。第一步收集事故认定书、医疗记录、费用清单等证据。第二步向交警部门申请调解，由专业人员帮忙协商赔偿方案。第三步调解不成的，向法院提起诉讼。

起诉时要注意赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费等。构成伤残的还能要求伤残赔偿金，造成死亡的需计算丧葬费和被抚养人生活费。诉讼时效是事故发生日起3年内，超过期限法院不再受理。

需要特别提醒的是，重大事故造成严重伤害的，建议尽早联系专业律师。律师能帮助计算具体赔偿金额，指导收集关键证据，还能代理出庭应诉。很多律所提供免费法律咨询，受害者不用承担前期费用。