交通事故的工伤第三方不赔付可以走工伤吗_工伤第三方不愿意赔偿

【上班路上出车祸能不能算工伤】

1. 交通事故工伤的认定条件

员工在上下班路上遇到交通事故，只要不是自己承担主要责任，就可以申请工伤认定。工伤保险会负责赔偿，同时受害人还能要求事故责任人赔偿。这种情况的法律依据来自《工伤保险条例》第十四条第六款。

法律明确规定，员工在上下班路上遭遇非主要责任的交通事故，应当认定为工伤。这里需要注意两点：第一必须是在上下班必经路线，第二事故责任划分中员工不能负主要责任。比如骑电动车闯红灯被撞，这种情况可能无法认定工伤。

2. 工伤认定需要的材料清单

申请工伤需要准备18项材料。包括工伤认定申请表、身份证复印件、医院诊断证明、交通事故责任认定书等。所有材料需要准备原件和复印件，最好提前做好分类整理。

特别注意交通事故需要交警部门出具责任认定书。如果是见义勇为受伤，要提供民政部门的证明材料。复转军人旧伤复发的，要带上伤残军人证。材料准备齐全可以避免反复跑腿，建议提前联系单位安全管理部门协助办理。

3. 工伤认定的办理步骤

第一步到劳动局领取申请表格，第二步按清单准备材料，第三步提交材料等待审核。劳动局收到完整材料后，普通案件60天内出结果，情况清楚的案件15天就能办结。

单位有义务在事故发生后30日内提出申请。如果单位不申请，员工本人或家属可以在1年内直接申请。办理过程中要注意留存所有材料的复印件，每次提交材料记得索要收件回执。

4. 第三方不赔偿的处理办法

如果事故责任方不赔偿医疗费，工伤保险基金可以先行垫付。《社会保险法》第四十二条规定，这种情况工伤保险付钱后，会向责任人追偿。员工不需要自己找对方要钱。

实际操作中需要先拿到交通事故责任认定书，证明对方有责任但不赔偿。然后带着医疗费清单到社保经办机构办理先行支付手续。注意工伤保险只垫付医疗费，其他赔偿还是要找事故责任方。

5. 常见问题解答

问：单位没交工伤保险怎么办？

答：所有赔偿由用人单位承担，员工照样可以申请工伤认定。

问：自己骑电动车摔伤算不算工伤？

答：单方事故一般自己负全责，这种情况不能认定工伤。

问：下班顺路买菜出事故算不算？

答：合理绕道属于正常下班路线，可以申请工伤认定。

问：工伤认定有时效限制吗？

答：单位要在30天内申请，个人申请期限是1年，超过时间不再受理。

问：对认定结果不服怎么办？

答：收到认定书60天内可以申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

这些规定保护劳动者权益，但具体操作要注意细节。建议发生事故后立即报警并就医，保留好所有证据材料。及时咨询专业法律人士，确保自己的权利不受损失。工伤保险和交通事故赔偿可以同时主张，但医疗费部分不能重复获得。