交通事故负主要责任能否认定工伤

工伤认定关键问题解答

一、交通事故责任影响工伤认定吗

员工在上下班路上遇到交通事故，能不能算工伤要看责任划分。根据工伤保险条例，只有不是自己主要责任的交通事故才能申请工伤认定。如果交警认定员工负主要责任或全责，这种情况就不能算工伤。法律规定明确指出，上下班途中的工伤认定需要满足非主要责任的条件。

二、个人如何申请工伤认定

如果公司不帮忙申请工伤认定，员工或家属可以自己办理。需要去当地社保局或公司注册地的劳动局提交材料。申请时记得带齐所有证明文件，这些材料是认定工伤的重要依据。

三、申请需要准备哪些材料

办理工伤认定要准备八类材料。第一是劳动合同或能证明劳动关系的文件。第二要填写工伤认定申请表。第三带好身份证和工作证。第四要写清楚事故经过。第五需要目击者证明或现场照片。第六如果是交通事故要带事故责任书。第七根据情况补充其他材料。第八如果家属代办，要带委托书和亲属关系证明。

四、法律条文具体怎么规定

工伤保险条例第十四条列出七种工伤情形。前五种是在工作场所和工作时间受伤的情况。第六种专门说明上下班交通事故的认定标准。第七种是法律规定的其他特殊情况。重点要注意第六款规定，明确将主要责任事故排除在工伤范围之外。

五、常见问题如何处理

很多人问交通事故自己担责能不能算工伤。按照规定这种情况确实不能申请。还有员工担心公司不配合怎么办，其实个人可以直接申请。材料准备方面最容易出错的是事故经过描述，要写清楚时间地点和具体过程。如果对责任认定有疑问，建议及时咨询专业法律人士。

遇到工伤认定问题不要慌张。先看是否符合法律规定的情形，再按照步骤准备材料。关键要保留好事故证据和相关证明文件。不清楚的地方可以联系劳动部门咨询，必要时寻求法律帮助。记住交通事故中自己的责任大小直接影响认定结果，这个要点一定要搞清楚。